在激烈市場競爭和技術不斷提高的形勢下，我公司為了適應市場需求，使企業不斷做強做大，從增強職工的專業知識、安全知識和操作技能入手，制訂了崗位標準及要求，激發員工參加各項培訓的積極性，進一步提高自身業務素質，使職工更好地為企業生產服務。

2018年的第四季度，我公司組織電試班、電纜班職工進行內部培訓?？紤]到我公司工程部的員工大都擁有豐富的實踐經驗，但是理論知識相對薄弱，業務范圍也有一定局限性，為此，行政人事部做了充分準備。為培訓工作進行了前期動員，并整理出大量復習資料，同時還為員工安排了互助交流學習，最后還進行了考核。大部分施工員、電試班、電纜班職工都參加了培訓和考核。培訓之后，公司還安排了個別交流，向員工指出業務能力中的優缺點，讓員工能更清楚地認識到今后努力的方向。

通過培訓，不但使員工了解了施工規范、電氣設備安裝調試、電纜敷設等方面的知識，而且培養了員工全面看待問題，和認真謹慎的工作作風，讓員工認識到自身的不足，增強了員工對提高自身專業素養的需求。

培訓結束后，參加培訓的職工表示，通過培訓學習掌握了很多專業技術理論知識，在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高，認識到只有不斷學習，不斷提高，才能適應新的形勢，適應公司發展的要求?！?/span>

今后公司將舉行多樣化的內部培訓，如項目研討、參觀交流等，促進員工開闊眼界，更好地將實踐和學習結合起來，把所學的知識融入到工作中，使公司和員工都得到互利雙贏。